“O PESSOAL É POLÍTICO”

OS REFLEXOS DA HIERARQUIZAÇÃO SOCIAL DE GÊNEROS E DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO NA LIDERANÇA DAS COMISSÕES PERMANENTES DA CÂMARA DOS DEPUTADOS

Resumen

O artigo busca discutir a influência dos papéis de gênero e da divisão sexual do trabalho na atividade legislativa brasileira e, de forma específica, investigar quais cargos de comando são destinados às mulheres parlamentares no âmbito das comissões permanentes da Câmara dos Deputados. A metodologia utilizada é quali-quantitativa, a partir da análise de dados obtidos mediante relatórios disponibilizados por e-mail e no sítio eletrônico da Câmara dos Deputados quanto à Presidência das comissões permanentes da referida Casa, da 50ª legislatura (1995-1999) até a 56ª legislatura (2019-2023), utilizando-se como base a classificação feita por Miguel e Feitosa (2009), que divide as temáticas discutidas no Poder Legislativo em soft, middle e hard politics. Quanto aos resultados obtidos na pesquisa, constata-se que as mulheres são destinadas, em maior parte, aos cargos de comando que envolvam aspectos sociais, de cuidado e assistência (soft politics) e, em menor parte, às funções de liderança que tratem de economia, controle do Estado e relações exteriores (hard politics), confirmando os reflexos dos papeis de gênero e da divisão sexual do trabalho na atividade política federal. Concluiu-se que os papéis de gênero estabelecidos e naturalizados em âmbito privado impactam diretamente no grau de representatividade das mulheres nos espaços públicos de poder, bem como quanto à ocupação de cargos de comando no campo político estruturado.