WORK THROUGH DIGITAL PLATFORMS IN NICARAGUA

WHAT THE PEDIDOS YA MEMBERSHIP ADVERTISING REVEALS ABOUT THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP

Authors

  • Dr. Luiz Ernesto Alemán-Madrigal Universidad de Salamanca

DOI:

https://doi.org/10.25192/ISSN.1982-0496.RDFD.V.30.II.2956

Abstract

This article analyzes “Pedidos Ya’s” membership advertising in Nicaragua, with the aim of identifying signs of an employment relationship in the context of digital platform labor. Through a qualitative approach, elements such as remuneration, the provision of tools, and the use of the application are examined, assessing their relation to autonomy and subordination. Although the advertising promotes flexibility, elements suggesting the existence of a dependent relationship are identified.

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Author Biography

Dr. Luiz Ernesto Alemán-Madrigal, Universidad de Salamanca

Facultad de Derecho, Universidad Continental, Huancayo. Investigador predoctoral. Universidad de Salamanca

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Published

30-08-2025

How to Cite

Alemán-Madrigal, L. E. (2025). WORK THROUGH DIGITAL PLATFORMS IN NICARAGUA: WHAT THE PEDIDOS YA MEMBERSHIP ADVERTISING REVEALS ABOUT THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP. Revista Direitos Fundamentais & Democracia, 30(2), 253–268. https://doi.org/10.25192/ISSN.1982-0496.RDFD.V.30.II.2956